Efficienza Contributiva nel settore Lavanderie Industriali
Il cliente
Azienda con 75 dipendenti, operante nel settore delle lavanderie industriali, attenta al controllo dei costi ma inconsapevole delle opportunità contributive non sfruttate.
La sfida
Attività caratterizzata da una forte espansione con elevato incremento di dipendenti negli ultimi 2 anni. Si rende necessario razionalizzare il costo del lavoro senza intervenire sull'organizzazione interna, sul personale o sulla retribuzione, sfruttando al meglio le agevolazioni previste dalla normativa vigente.
Il nostro intervento
Effettuata un’analisi contributiva mirata, focalizzata su:
utilizzo delle assunzioni agevolate
analisi degli inquadramenti contributivi
individuazione di agevolazioni e riduzioni contributive non usufruite
Le opportunità individuate
3 dipendenti idonei all'incentivo giovani
17 dipendenti per i quali è stata applicata una riduzione dei contributi INPS
recupero di agevolazioni pregresse non fruite.
I risultati ottenuti
21.825,00 Euro recuperati tramite compensazione F24
28.534,86 Euro di risparmio contributivo futuro
In seguito all’intervento di Efficienza Contributiva, l’azienda ha conseguito un beneficio economico complessivo pari a 50.359,86 Euro.
Il valore per il cliente
riduzione immediata e strutturale del costo del lavoro
migliore gestione contributiva e maggiore efficienza operativa
nessun impatto sull'organizzazione aziendale
trasformazione della compliance in vantaggio competitivo
Perché funziona
Questo caso dimostra come un'analisi contributiva specialistica possa generare risultati concreti e misurabili, spesso senza che l'azienda ne sia consapevole.
Il costo del lavoro non è fisso: può essere ottimizzato.
Con il giusto approccio, le agevolazioni diventano un reale valore competitivo.
Un modello win-win, basato sui risultati.
Il compenso per il nostro servizio viene determinato in percentuale sull'effettivo beneficio ottenuto dal cliente nel corso della durata del contratto, esso pertanto non comporta passività per l'azienda.
Nel caso non fossero presenti delle soluzioni di risparmio l'azienda non dovrà comunque sostenere alcun costo.
