>Case History - Serramenti e Carpenteria Metallica
Efficienza Contributiva nel settore Serramenti e Carpenteria Metallica
Il cliente
Azienda con 25 dipendenti, operante nel settore della Serramentistica e Carpenteria Metallica, attenta al controllo dei costi ma inconsapevole delle opportunità contributive non sfruttate.
La sfida
Ottimizzare il costo del lavoro mediante un’analisi approfondita della struttura dei costi aziendali, con l’obiettivo di conseguire una riduzione sostenibile senza modificare l’organizzazione interna, il personale o le retribuzioni, sfruttando al massimo le agevolazioni normative disponibili.
Il nostro intervento
Effettuata un’analisi contributiva mirata, focalizzata su:
utilizzo delle assunzioni agevolate
analisi degli inquadramenti contributivi
individuazione di agevolazioni e riduzioni contributive non usufruite
Le opportunità individuate
2 dipendenti idonei all'incentivo giovani
1 dipendente per il quale è stata applicata una riduzione dei contributi INPS
recupero di agevolazioni pregresse non fruite.
I risultati ottenuti
29.097,56 Euro recuperati tramite compensazione F24
2.750,00 Euro di risparmio contributivo futuro
In seguito all’intervento di Efficienza Contributiva, l’azienda ha conseguito un beneficio economico complessivo pari a 31.847,56 Euro.
Il valore per il cliente
riduzione immediata e strutturale del costo del lavoro
migliore gestione contributiva e maggiore efficienza operativa
nessun impatto sull'organizzazione aziendale
trasformazione della compliance in vantaggio competitivo
Perché funziona
Questo caso dimostra come un'analisi contributiva specialistica possa generare risultati concreti e misurabili, spesso senza che l'azienda ne sia consapevole.
Il costo del lavoro non è fisso: può essere ottimizzato.
Con il giusto approccio, le agevolazioni diventano un reale valore competitivo.
Un modello win-win, basato sui risultati.
Il compenso per il nostro servizio viene determinato in percentuale sull'effettivo beneficio ottenuto dal cliente nel corso della durata del contratto, esso pertanto non comporta passività per l'azienda.
Nel caso non fossero presenti delle soluzioni di risparmio l'azienda non dovrà comunque sostenere alcun costo.
